udvikler ledere og deres organisationer

 

Jeg rådgiver virksomheder og organisationer om ledelse, fordi god ledelse er den vigtigste faktor for succes. Typiske emner er:

  • udvikle og fastholde gode medarbejdere, så de bliver
  • øge arbejdsglæden og motivationen, så medarbejderne yder toppræstationer
  • forbedre samarbejde og kommunikation på tværs af organisationen for at øge effektiviteten
  • gennemføre forandringer, så de er effektive og holdbare
  • udvikle organisationen, så den passer til opgaverne

 

Gennem strategisk sparring med ledere eller som midlertidig leder i virksomheden bidrager jeg til at udvikle god ledelse i Danmark og Tyskland.

 

Udover ledersparring tilbyder jeg inspirationsdialog, workshops, trivselsmålinger, adfærdsprofiler og rekruttering. Mit mål er, at rådgivningen skaber varige resultater hos kunden.

 

”At drive forretning

handler dybest set ikke om andet

end omgang med mennesker”

Villum Kann Rasmussen (grundlægger af VELUX)

Kontakt

Sætte 30 min. af til et kaffemøde og lad os få en snak om din virksomheds udfordringer.

 

 

 

Om mig

Selvstændig rådgiver siden 2013. 15 års erfaring fra Velux, Aldi og Navision, heraf 8+ som leder. Mag. Scient. i Ledelse og HR fra Flensborg Universitet (inklusive HA). Se mere på http://linkedin.com/in/movergaard

Jeg modtog i 2011 træning i Business Partnering af det amerikanske konsulenthus RBL Group og er certificeret i flere adfærds- og kognitive tests.